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Chef d'équipe paysagiste (H/F)

    Description

    L’Orangerie est une Entreprise Adaptée qui emploie une soixantaine de salariés œuvrant dans trois secteurs d’activités, à savoir :

    ·         L’entretien et l’aménagement des espaces verts (tonte, taille, maçonnerie, …)

    ·         L’hygiène et la propreté (nettoyage des locaux professionnels, remise en état, ...)

    ·         Les travaux multi-services (peinture, revêtements, pose de cloisons, isolation, rénovation, ...)

    Actrice de l’Économie Sociale et Solidaire sur le territoire de Vaulx-en-Velin et de la Métropole de Lyon, elle défend un modèle économique et social performant reconnu par l’État.

    Elle soutient l’inclusion professionnelle et la participation sociale des personnes en situation de handicap qui sont éloignées du marché de l’emploi. En actionnant le triptyque « emploi – accompagnement – formation », l’Entreprise Adaptée promeut un environnement professionnel adapté aux appétences et compétences de ses collaborateurs.

    Nous vous invitons à visiter notre site internet pour avoir accès à plus d’informations : https://www.orangerie-ea.fr

    Avantages

    - Mutuelle
    - Tickets restaurants
    - Intéressement
    - Chèques cadeaux
    - 50% Transports
    - PEE
    - Téléphone

    Mission

    L’Entreprise Adaptée L’Orangerie assure l’entretien et l’aménagement des espaces verts pour les professionnels et les particuliers, sur Lyon, la Métropole de Lyon et le Département du Rhône.

    Sous l’autorité du responsable de secteur et du conducteur de travaux, vous assurez l’organisation et le suivi de la production du secteur, dans le respect de la démarche SSE (Santé Sécurité et Environnement) :

    Organiser et préparer le travail de son équipe

     -   Organiser et planifier le travail de son équipe

    -   Conduire le véhicule de la société pour se rendre sur les sites-client avec son équipe

    -   Prioriser les services/prestations notamment en fonction des contraintes clients et des ressources disponibles

    -   Affecter les personnes suivant la charge, les mouvements et les compétences

    -   S'assurer de l'adaptation du poste en fonction des restrictions médicales

    -   Sélectionner le matériel adapté et vérifier son bon fonctionnement

    Réaliser les services/prestations et assurer le suivi de leur avancement

    -   Réaliser les prestations sur les différents chantiers-clients

    -   Identifier et faire remonter au responsable de secteur les retards et problèmes survenus lors de la production des prestations/services

    -   Suivre l'avancement des prestations et rendre compte des phases de production à sa hiérarchie : vérifier/contrôler la bonne exécution des tâches et du résultat attendu

    -   Garantir le niveau de qualité des services/prestations de son équipe

    -   S'assurer de la bonne saisie des informations de production dans les documents de traçabilité

    -   Participer à la maintenance de 1er niveau sur les outils, les machines

    -   Participer à la réunion de production et aux échanges de bonnes pratiques

    -   Communiquer avec les clients sur les services/prestations

    -   Participer à la prévention des risques et à l’animation du système SSE (causerie, identification des situations dangereuses, port des EPI, vigilance partagée, …)

     

    Accompagner et encadrer les membres de son équipe

    -   Rappeler, respecter et faire respecter le règlement intérieur (client et L'Orangerie), les valeurs de L'Orangerie et les règles SSE

    -   Participer à la gestion du temps de travail (absences, retards, etc.)

    -   Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie pour descendre et remonter les informations et les problématiques

    -   Accompagner le développement et le maintien des compétences des membres de son équipe

    -   Ecouter et apporter un soutien à ses collaborateurs (en cas de difficultés, etc)

    -   Anticiper les conflits dans son équipe

    -   Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe

    Profil

    Savoirs – faire professionnels souhaités :

    - Savoir établir et suivre le planning de son secteur

    - Savoir manager une équipe de collaborateurs/collaboratrices

    - Savoir utiliser des outils techniques liés à l’activité

    - Savoir réaliser la maintenance de premier niveau

     

    Savoirs-être requis :

    - Aisance relationnelle

    - Esprit d’équipe

    - Sens de l’adaptabilité